stbeli

/stbeli

About stbeli

This author has not yet filled in any details.
So far stbeli has created 30 blog entries.
15 11, 2016

Moć nesvesnog uma

15. novembar 2016.|Lični razvoj|0 Comments

Kakve su ti misli, takav ti je život Od davnina je poznata teorija ledenog brega i dva dela ljudskog uma. U teoriji postoje različiti nazivi kao što su – svesni i nesvesni ili podsvesni um, budni i uspavani, površinski i dubinski, racionalni i iracionalni um… Iako sav kapacitet nesvesnog uma ili podsvesti još uvek nije [...]

27 03, 2016

Trening socijalnih veština u poslovnom okruženju

27. mart 2016.|Programi|0 Comments

Komunikacione i socijalne veština Uspeh u biznisu se meri i uspešnom komunikacijom i sposobnošću upravljanja ljudima. Menadžeri žele da poboljšaju produktivnost i efikasnost osoblja; zaposleni žele friendly radnu atmosferu, fer-play svojih saradnika, ali i dobar odnos sa šefom; prodavci, bilo da nude proizvode ili usluge, žele da dopru do svojih korisnika…svi biznis akteri bi voleli [...]

24 02, 2016

Psihološka dozvola na grešku

24. februar 2016.|Roditeljstvo|0 Comments

Niko nije savršen, pa tako ni deca. Svi dođu na ovaj svet sa mnoštvom neznanja i mogućnosti za učenje, pa je tako normalno na tom putu i pogrešiti, ali isto tako ustati i nastaviti dalje. Setite se prvih koraka vašeg deteta i koliko je puta palo, ali uporno ustajalo i nastavljalo da vežba sve dok samostalno [...]

19 02, 2016

Psihogimnastika – Psiho-gym

19. februar 2016.|Programi|0 Comments

Psihogimnastika (psiho-gym) Vežbe zdravlja, psihičke i emotivne slobode   Psiho-gym (psihogimnastika) su specijalne vežbe koje pored istezanja omogućavaju podizanje energetskog tonusa celog organizma, povratak volje, elana i sigurnosti, kao i oslobađanje od osećanja stresa, straha i napetosti koncentrisanog na nivou mišića…. Brojna istraživanja su pokazala da nagomilan stres i neispoljene neprijatne emocije smetaju čoveku da normalno funkcioniše, [...]

4 02, 2016

Menadžerski sindrom-sindrom izgaranja na poslu

4. februar 2016.|Lični razvoj|0 Comments

Prevencija burnout sindroma je važna za mentalno i fizičko zdravlje Menadžerska bolest, ili pravilnije „menadžerski sindrom“ kao bolest novijeg datuma, nastala je iz načina života u savremenoj civilizaciji i javlja se kao skup simptoma i znakova usled obolevanja menadžera i svih ljudi sa sličnim psihofizikim i profesionalnim opterećenjima. To su uglavnom ljudi na rukovodećim radnim [...]

31 01, 2016

Umeće ljubavi – briga, odgovornost, poštovanje i znanje

31. januar 2016.|Lični razvoj|0 Comments

Da li je ljubav umeće ili samo prijatno osećanje koja može i ne mora da obuzme čoveka? Ako zastupamo stav da je ljubav umeće, otvaramo vrata mnogo širem poimanju ljubavi koje možemo da primamo i dajemo. Iz toga proizilazi da je taj odnos još jedna socijalna veština koja može da se uči. Većina ljudi problem [...]

26 01, 2016

U redu je biti različit

26. januar 2016.|Roditeljstvo|0 Comments

Rajnije smo govorili o pet poruka pozitivnog vaspitanja, koji su osnovne dozvole, da bi se uspostavila saradnja sa detetom. Prva od pet poruka je «u redu je biti različit». Ona gaji potrebu deteta da bude voljeno i važno. Osnovna ljudska potreba i pravo je pravo na život i ljubav, a zabrana na život i ljubav [...]

21 01, 2016

Zašto deca pružaju otpor? Razumevanje i aktivno slušanje smanjuju otpor

21. januar 2016.|Roditeljstvo|0 Comments

Poznato je da već dvogodišnje dete često pruža otpor, što roditeljima teško pada i može da bude dosta iscrpljujuće. Roditelji pokušavaju na različite načine da reše ovakve situacije, pitaju se koje su to tehnike vaspitanja koje sprečavaju decu da se tako ponašaju... Poznati su razni pokušaji od udovoljavanja njihovim željama do kažnjavanja, ali rešenje je [...]

6 01, 2016

Prijemčivoj deci potrebni su rituali i ritam

6. januar 2016.|Roditeljstvo|0 Comments

Četvrti tip temperamenta, pored osetljivog, aktivnog i radoznalog su prijemčiva deca. Kao što smo i ostale tipove opisali, tako ćemo i u ovom poslednjem skrenuti pažnju kako na osobine temperamenta, tako i na strategije za smanjivanje otpora i stimulisanje saradnje, a sve u cilju pokretanja prirodnih potencijala svakog deteta. Ova deca žele da znaju šta [...]

5 12, 2015

Radoznaloj deci potrebno je odvlačenje pažnje

5. decembar 2015.|Roditeljstvo|0 Comments

Treći temperament naziva se radoznalim. Ovo su vrlo ekstravertna i druželjubiva deca motivisana da probaju, vide i čuju sve što život nudi. Imaju mnogo interesovanja i veliku potrebu za stimulacijom. Razvijaju osećaj o sebi kroz razmišljanja o svetu i odnosima koje ostvaruju. Prilika za istraživanje Ovoj deci su potrebne promene više nego drugoj deci, često [...]

25 11, 2015

Aktivnoj deci treba organizacija

25. novembar 2015.|Roditeljstvo|0 Comments

U predhodnom tekstu pomenuli smo četiri vrste temperamenta i četiri veštine kojima se otpor svodi na minimum i govorili smo o deci osetljivog temperamenta. Za razliku od osetljive dece koja traže dosta razgovora, razumevanja i aktivnog slušanja, deci aktivnog temperamenta, pored toga, energija je usmerena na pokret, radnju i akciju. Ako im je dosadno, njihove emocije često umeju [...]

16 11, 2015

Osetljiva deca traže razumevanje

16. novembar 2015.|Roditeljstvo|0 Comments

U istoriji psihologije postoji dosta podela temperamenta, ali kada govorimo o veoma maloj deci i njihovim potrebama, dr Grej govori o četiri vrste temperamenta. Ni jedan od njih nije bolji ili lošiji od drugih, samo su različiti i dobro je ako možemo dete da svrstamo u neki od njih. Dešava se da neka deca imaju [...]

10 11, 2015

Smanjivanje otpora kod dece

10. novembar 2015.|Roditeljstvo|0 Comments

Pozitivan pristup odnosa prema deci ističe potrebu za saradnjom kao prirodnu potrebu, koju svako dete ima u sebi. Umesto zahteva poslušnosti, ovaj pristup koristi otpor deteta kako bi ojačalo njihovu želju za saradnjom. Neprestani pokušaji da se slomi volja deteta, gasi prirodnu potrebu za saradnjom. Negovanjem detetovih potreba baš kada pokazuju otpor, na najefikasniji način [...]

5 11, 2015

Pet poruka pozitivnog vaspitanja

5. novembar 2015.|Roditeljstvo|0 Comments

Dr Džon Grej u svom delu “Deca su iz raja” govori o pet poruka pozitivnog vaspitanja uz koje ćete pomoci svojoj deci da unutar sebe pronađu snagu da se suoče sa životnim izazovima i da u punoj meri razviju svoj potencijal. Tih pet poruka glase: 1.U redu je biti različit - svako dete ima jedinstvene [...]

20 07, 2015

Što ne ubije, to ojača…

20. jul 2015.|Lični razvoj|0 Comments

U surovosti ovog vremena motiv života postaje opstanak i preživljavanje, pa je biti jak postao i imperativ današnjeg društva. To bi podrazumevalo da ne osećamo uvek bol, umor, simptome bolesti, glad, nezadovoljstvo... da smo fizički i mentalno izdržljivi da podnesemo razne neprijatnosti, da možemo da podnesemo i ono što većina ljudi ne može... Pored ove [...]

20 07, 2015

Mislim dakle postojim

20. jul 2015.|Некатегоризовано|0 Comments

Posle jedne od radionica koja je obrađivala različite adaptacije ličnosti, jedna od polaznica je izjavila "sada mi je konačno jasno zašto nisam uspevala da ostvarim uspešan odnos sa partnerima... očekivala sam ako im je stalo da će se ponašati kao i ja... smatrala sam da ako se ponašam na odeđeni način, onda svi ostali treba tako [...]

3 10, 2014

Zašto kažeš ljubav, a misliš na seks

3. oktobar 2014.|Некатегоризовано|0 Comments

Često se dešava u komunikaciji da ljudi jedno misle, a drugo kažu, što biva dvosmisleno protumačeno. Oduvek je bilo poznato da je neverbalna komunikacija daleko moćnija od verbalne. Prema psihološkim istraživanjima samo sedam odsto emocionalnog značenja izrazimo rečima. Oko 38 odsto prenosimo korišćenjem tona glasa, a 55 odsto emocionalne poruke prenosimo neverbalnim znakovima − govorom [...]

4 09, 2014

Samo ako sam najbolji…

4. septembar 2014.|Некатегоризовано|0 Comments

Socijalna inteligencija podrazumeva i poznavanje sebe i svog sagovornika kako bi se obe strane adaptirale jedna drugoj i ostvarile uspešan odnos. Jedna od ključnih stvari koja se posmatra u toj tipologiji ličnosti jesu i imperativi ili prisilna motivacija, odnosno ponašanje koje predstavlja nesvesni odbrambeni mehanizam  i potrebu da se ljudi osećaju vredno i voljeno samo [...]